https://opentr.netlify.app/atom/docs/ Recent content in Belgeler ve Kılavuzlar on OpenTR Hugo -- gohugo.io tr https://opentr.netlify.app/atom/docs/program-rules/ Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000 https://opentr.netlify.app/atom/docs/program-rules/ <img src="https://opentr.netlify.app/images/atom-logo-horizontal-800x251.png" style="max-height: 200px; text-align: center;"/> <div class="pageinfo pageinfo-primary"> <p>Bu belge, ATOM programının kuralları için bir referans belgesidir.</p> <p>Progamımıza başvurmayı düşünüyorsanız veya kabul edildiyseniz, kendi grubunuza uygun belgeleri okumanızı öneririz:</p> <ul> <li><a href="../mentee-candidate-guide/">Danışan Adayı Kılavuzu</a></li> <li><a href="../mentor-candidate-guide/">Mentor Adayı Kılavuzu</a></li> <li><a href="../mentee-guide/">Danışan Kılavuzu</a></li> <li><a href="../mentor-guide/">Mentor Kılavuzu</a></li> </ul> </div> <h2 id="giriş">Giriş</h2> <p><a href="https://opentr.netlify.app/">OpenTR</a> Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı ile Türkiye&rsquo;de açık kaynak projelerdeki yazılımcı sayısını artırmayı hedefliyoruz!</p> <p>Günümüz teknolojik dünyasında, açık kaynak projelerinin önemi giderek artmaktadır. Bu projeler, programcılar arasında işbirliği yapma, paylaşma ve geliştirme fırsatı sunmaktadır. Aynı zamanda da, bu projelerdeki oluşan inovasyon, projelere katkıda bulunan yazılımcıların kendi ülkelerinin ve şirketlerinin yazılım ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmaktadır.</p> <p>Biz de Türkiye’deki yazılımcılara açık kaynak projelerde deneyim kazanma fırsatı sunmak amacıyla, açık kaynak projelere mentorluk programı başlatıyoruz. Bu program, katılımcıların projelere katılmasını, mentorlar tarafından yönlendirilmelerini ve bu süreçte kazandıkları deneyimleri paylaşmasını hedeflemektedir.</p> <p>Mentorlar arasında sektörde uzman olan ve deneyimli programcılar bulunmaktadır. Program katılımcıları, mentorlarından hem teknik destek alacaklar hem de proje geliştirme teknikleri hakkında bilgi ve beceriler kazanacaklardır.</p> <p>Biz, açık kaynak projelerine mentorluk programı ile ekosisteminizin gelişimini desteklemek ve yazılımcılarımızın kariyer yolculuklarını kolaylaştırmak istiyoruz. Katılımınızı bekliyoruz!</p> <h2 id="hedefler">Hedefler</h2> <p>Programımızın hedefi şunlardır:</p> <ul> <li>Danışanlara açık kaynak projeler hakkında teknik destek sağlamak</li> <li>Danışanlara açık kaynak projelerin ve topluluklarının işleyişi hakkında yol göstermek</li> <li>Danışanlara kariyerlerini açık kaynak projelere katkı yaparak nasıl geliştirebilecekleri hakkında kariyer koçluğu yapmak</li> <li>Program dahilindeki yazılımcılar arasında iletişim ve işbirliğini artırmak</li> <li>Açık kaynak projelere katkıda bulunup onları ilerletmek</li> </ul> <p>Şunlar ise hedefimiz dışındadır:</p> <ul> <li>Yazılımcı olmayan kişilere yazılım öğretmek</li> <li>Programlama dili öğretmek</li> <li>Yabancı dil öğretmek</li> <li>Açık kaynak projeler dışındaki başka projeler üzerinde çalışmak</li> </ul> <p>Yazılımcı olma yolunda ilerleyen öğrenciler için de Google Summer of Code, LFX Mentorship, Outreachy gibi farklı programlar bulunmaktadır. OpenTR, bunlara uygun profildeki kişileri bu programlara yönlendirmek için ayrıca bir çalışma yapacaktır.</p> <h2 id="kapsam">Kapsam</h2> <h3 id="programın-hedef-kitlesi">Programın hedef kitlesi</h3> <p>Programımızın amacı yukarıda belirtilen hedefleri göz önüne alındığında, şu kriterleri sağlayan kişiler programa danışan olarak katılabilecektir:</p> <ul> <li>Email listelerinde ve Github benzeri platformlarda yazışmaları takip edebilecek seviyede İngilizce yeterliliğine sahip olmak</li> <li>GitHub veya benzeri platformlarda aktif bir hesaba sahip olmak</li> <li>Programlama dilleri ve teknolojileri (Java, Git gibi) hakkında bilgi sahibi olmak</li> <li>Açık kaynak projeleri kullanmış olmak</li> <li>Programın amaçlarına uygun olarak motivasyon sahibi olmak</li> <li>En az 2 senedir yazılım alanında aktif olarak çalışmış olmak (önerilir)</li> </ul> <p>Benzer şekilde, mentorların da şu kriterleri sağlaması beklenmektedir:</p> <ul> <li>Bir açık kaynak projesi ve topluluğuna aktif katkı yapıyor olması veya daha önceden yapmış olması</li> <li>Mentorluk tecrübesinin olması veya mentorluk yapmayı öğrenmek istemesi</li> <li>Yazılı iletişim becerisinin olması</li> <li>Program metodolojisinde yazılan sınırlar dahilinde, danışan tarafından ulaşılabilir olması</li> <li>Pozitif ve hevesli olması</li> </ul> <h3 id="projeler">Projeler</h3> <p><a href="https://opensource.org/licenses/">OSI lisansları</a>ndan birisi ile lisanslanmış, açık bir topluluğa sahip olan açık kaynak projelerin tamamı programa elverişlidir. Mentorlerin yönlendirmesi ve danışanların seçeceği açık kaynak projelerin tamamı programa uygundur. Ancak, projelerin öğrenme ve öğretme zorluğu göz önünde bulundurulmalıdır.</p> <h2 id="program-süresi">Program süresi</h2> <p>Program toplamda 20 hafta / yaklaşık 5 ay sürmektedir. Zaman çizelgesi aşağıdaki gibidir:</p> <table> <thead> <tr> <th></th> <th style="text-align:left"></th> <th></th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Başlangıç Haftası</td> <td style="text-align:left">Süre (hafta)</td> <td></td> </tr> <tr> <td>-2</td> <td style="text-align:left">2</td> <td>Program dönem duyurusu</td> </tr> <tr> <td>1</td> <td style="text-align:left">3</td> <td>Mentor başvuruları:<br/>Toplama: 16 gün (1. hafta Pazartesi - 3. hafta Salı)<br/>Değerlendirme: 2 gün (3. hafta Çarşamba - 3. hafta Perşembe)<br/>Yayınlama: 3. hafta Cuma</td> </tr> <tr> <td>4</td> <td style="text-align:left">3</td> <td>Danışan başvuruları toplama</td> </tr> <tr> <td>7</td> <td style="text-align:left">1</td> <td>Danışan ve mentor eşleştirme</td> </tr> <tr> <td>8</td> <td style="text-align:left">1</td> <td>Tanışma, program kurallarını tanıtma, beklentileri belirleme<br/>Mentorler ve danışanlar için ayrı kapalı devre meetup düzenlenme<br/>Mentorlere bir standart koçluk şablon verme</td> </tr> <tr> <td>9</td> <td style="text-align:left">10</td> <td>Mentor ve danışanın beraber çalışması (10 hafta)</td> </tr> <tr> <td>19</td> <td style="text-align:left">1</td> <td>Çalışma sonucunun toplanması</td> </tr> <tr> <td>20</td> <td style="text-align:left">1</td> <td>Program bitiş duyurusu, sonuçları açıklama, program geri bildirimi toplama ve program değerlendirme</td> </tr> </tbody> </table> <p>Aktif mentor-danışan çalışma süresi olarak 10 hafta belirlenmiştir ve bu süre açık kaynak projelerde çalışmanın gerekliliklerini öğrenmek için yeterli olarak düşünülmüştür. Danışan ve mentorün ilişkisinin program dışında da devam etmesi beklenmektedir.</p> <h2 id="program-takvimi">Program takvimi</h2> <p>Programın yılda 2 defa yapılması hedeflenmektedir. 5 aylık program sonrasında 1 ay ara verilecektir.</p> <p>Program dönemlerinin başlangıç ve bitiş tarihleri ile program sürelerinin kesinleştirilmesi, içinde bulunulan zaman diliminin resmi tatiller ve önemli olaylar açısından değerlendirilmesi ile olacaktır.</p> <p>Her program döneminin duyurusu sırasında, programın tarih çizelgesi de duyurulacaktır.</p> <h2 id="metodoloji">Metodoloji</h2> <p>Programın sürecinin metodolojisi esnek olmakla birlikte, aşağıdaki kriterleri sağlıyor olmalıdır:</p> <ul> <li>Mentor ve danışan arasında hangi öğrenme ve öğretme şeklinin daha iyi çalışacağının ortak olarak karar verildiği şekilde olması</li> <li>Düzenli tekrar olması</li> <li>Danışanın kod yazıyor olması</li> <li>Danışanın açık kaynak topluluklarında etkileşime giriyor olması</li> <li>Program yöneticilerinin de takip edebileceği bir takip belgesinin dolduruluyor olması</li> </ul> <p>Bazı yöntemler aşağıda sıralanmıştır.</p> <ul> <li>Video görüşme: Online görüşme ile mentor ve danışan fikir alışverişi yapabilir, haftalık hedef belirleyebilir.</li> <li>Shadowing: Belirlenen açık kaynak projeye mentor kendisi katkıda bulunurken, danışan onu ekran paylaşımı suretiyle izleyebilir.</li> <li>Pair programming: Danışan bir işi yapmaya çalışırken ekranını paylaşır ve mentoru onu yönlendirir.</li> <li>Birebir online eğitim: Mentor danışanına açık kaynak proje ile ilgili sunum, demo ve benzeri şekillerde eğitim verebilir.</li> </ul> <p>Program dahilinde beklenti, bu yöntemlerin tamamının veya büyük çoğunluğunun uygulanmasıdır. Örneğin, en başta mentor sunum ve demo yapabilir. Sonrasında, video görüşme ile fikir alışverişi, yönlendirme ve hedef belirleme olabilir. Daha sonra, mentor bir işin nasıl yapıldığını ekran paylaşarak, danışanın shadowing yapmasını sağlayabilir. Danışan belli bir aşamaya geldikten sonra ise, bu sefer danışan ekran paylaşarak mentorun yönlendirmesi ile bir işi tamamlayabilir.</p> <p>Üstte yazan metodoloji kriterlerini de göz önünde bulundurarak, bahsedilen yöntemlerdeki aktivitelerin düzenli tekrar etmesi ve danışanı kod yazmaya götürmesi beklenmektedir.</p> <p>Aynı zamanda, yapılan her aktivitenin, danışan tarafından bir etkileşim notları dokümanına kaydedilmesi beklenmektedir. Bu doküman mentor/danışan etkileşiminin ispatı olarak kullanılacaktır. Bu belgenin bir örneği buradadır: <a href="#ek-a---mentordan%C4%B1%C5%9Fan-etkile%C5%9Fim-notlar%C4%B1-%C5%9Fablonu">Mentor/danışan etkileşim notları şablonu</a></p> <p>Danışan-mentor ilişkisinde, sürecin yürümesi danışanın sorumluluğundadır. Danışan mentorun müsaitliğine uymak durumundadır. Online görüşmelerin tarih ve zamanının ayarlanması gibi görevler danışmanın sorumluluğundadır. Görüşmelerde ve diğer etkileşimlerde konuşulması gereken konuların belirlenmesi da danışan sorumluluğundadır. Aynı zamanda da, danışan mentorun onu çalışmaya zorlamasını veya onun için bir mikro yönetim (micro management) yapmasını beklememelidir.</p> <h2 id="program-takibi">Program takibi</h2> <p>Programın sağlıklı yürüyebilmesi için program yöneticileri tarafından takip edilebilmesi gereklidir. Bunu sağlamak için, yöneticiler şunları gerçekleştirecektir:</p> <ul> <li>Her aşama (tanışma, çalışmaya başlama, sonuç toplanması gibi) öncesi mentorların ve danışanların bilgilendirilmesi</li> <li>Her aşama sonrası mentor ve danışanın ilgisinin ve ilerlemesinin değerlendirilmesi</li> <li>Her aşama sonrası mentor ve danışanın motivasyonunun sağlanması</li> </ul> <p>Bunları yapabilmek için, <a href="#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> kısmında bahsedilen etkileşim notları dokümanına düzenli olarak aktivitelerin ve hedeflerin yazılması gerekmektedir. Ayrıca, yöneticiler belirli aralıklarla bir grup görüşmesi yaparak motivasyonu artırmaya çalışacak ve aynı zamanda yanlış giden şeyleri önceden düzeltmeye çalışacaktır.</p> <h2 id="katılımcı-sayısı">Katılımcı sayısı</h2> <p>Programa katılabilecek danışan sayısı mentor sayısıyla orantılı olmak mecburiyetindedir. Programda her mentorun en fazla 3 danışanı olacaktır.</p> <p>Programdaki mentor sayısında herhangi bir teorik limit olmasa da, yöneticilerin süreçleri daha iyi yürütebilmesi için, kısıtlı sayıda mentor ve dolayısıyla kısıtlı sayıda danışan olacaktır.</p> <h2 id="mentor---danışan-başvuruları-ve-eşleşmeleri">Mentor - danışan başvuruları ve eşleşmeleri</h2> <p>Danışanın kazanımı, çoğunlukla mentorun paylaşma kapasitesi -mentorun zamanına veya iş yoğunluğuna bağlı olarak- ile sınırlanabileceği için, mentor programındaki işleyiş açısından baskın rol oynamaktadır. Dolayısıyla, program başlangıcında öncelikle mentor havuzu oluşturulacaktır.</p> <p>Mentorlar şu bilgiler ile programa başvuracaklardır:</p> <ul> <li>Aktif olduğu veya çok aktif olmasa da katkıda bulunduğu açık kaynak projeler ve topluluklar</li> <li>Danışanın bilmesi gereken programlama dilleri, frameworkler gibi teknik bilgiler</li> <li>Saat cinsinden haftalık müsaitlik süresi</li> <li>Müsait olduğu zamanlar veya zaman aralıkları</li> <li>Daha önceki mentorluk tecrübesi</li> <li>CV’si veya LinkedIn profili</li> <li>İletişim bilgileri</li> </ul> <p>Bu bilgilerin toplanması sonrasında, program yöneticileri mentor adaylarını mevcut dönemdeki belirlenen mentor sayısına ve mentorların profili ile sunabileceklerine göre değerlendirerek ilan edecektir.</p> <p>Danışan başvuruları mentor ve proje/topluluk odaklı olacaktır. Danışanlar aşağıdaki bilgiler ile programa başvuracaktır:</p> <ul> <li>Birlikte çalışmak istediği mentor ve proje</li> <li><a href="#program%C4%B1n-hedef-kitlesi">Programın hedef kitlesi</a> bölümünde belirtilen kriterlere uyup uymadığı</li> <li>Mentorun belirlediği teknik yetkinliğe sahip olup olmadığı</li> <li>Saat cinsinden haftalık müsaitlik süresi</li> <li>Müsait olduğu zamanlar veya zaman aralıkları</li> <li>Mentor ve proje seçiminin nedenleri</li> <li>Programa başvurma amacı</li> <li>CV’si veya LinkedIn profili</li> <li>İletişim bilgileri</li> </ul> <p>Mentorların işini kolaylaştırmak amacıyla, danışanların ilk elemesi program yöneticisi tarafından yapılacaktır. Sonrasında, mentorlar ile birlikte danışanlar değerlendirilerek eşleştirme yapılacaktır.</p> <p>Eğer mentor için teknik yeterliliği uygun olan aday bulunamazsa, mentorun isteğine bağlı olarak, daha temel seviyeden mentorluk yapılmak üzere bir aday ile eşleşme sağlanacaktır.</p> <p>Yapılan eşleştirmeler daha sonrasında ilan edilecektir.</p> <h2 id="program-çıktıları">Program çıktıları</h2> <p>Programda danışanlar:</p> <ul> <li>Açık kaynak projelerin ve toplulukların işleyişini öğrenirler.</li> <li>Açık kaynak projelere katkıda bulunurlar ve maintainer/committer statüsü almak için yolu açarlar.</li> <li>Programa kabul olduklarını ve başarıyla tamamladıklarını gösteren bir online sertifika alırlar.</li> <li>Mentorları ile bir bağ ve bağlantı kurarlar.</li> <li>Programdaki diğer danışanlar, mentorlar ve program yöneticilerinin olduğu topluluğa dahil olurlar.</li> <li>Programı destekleyen şirket ve kurumlar ile bağlantı kurarlar.</li> <li>Mentor-danışan ilişkisini öğrenirler ve mentorluk yapma konusunda fikir sahibi olurlar.</li> <li>Ülkemiz yazılım ekosisteminin açık kaynak know-how’ını artırılar.</li> </ul> <p>Benzer şekilde mentorlar ise:</p> <ul> <li>Dahil oldukları açık kaynak topluluklara ve projelere insan kaynağı bulurlar ve geri dönüş sağlarlar.</li> <li>Mentorluk yapmayı öğrenirler veya geliştirirler.</li> <li>Programa kabul olduklarını ve başarıyla tamamladıklarını gösteren bir online sertifika alırlar.</li> <li>Danışanları ile bir bağ ve bağlantı kurarlar.</li> <li>Programdaki diğer danışanlar, mentorlar ve program yöneticilerinin olduğu topluluğa dahil olurlar.</li> <li>Programı destekleyen şirket ve kurumlar ile bağlantı kurarlar.</li> <li>Ülkemiz yazılım ekosisteminin açık kaynak know-how’ını artırılar.</li> </ul> <h2 id="yönetici-görevleri">Yönetici Görevleri</h2> <p>Program yöneticileri özet olarak programa katılımcı bulmak, programın icraını gerçekleştirmek ve programın duyurulmasını sağlama görevlerini üstlenirler.</p> <p>Yöneticiler bunlardan sorumludur:</p> <ul> <li>Bu belgenin ve eklerinin güncelliğinin korunması ve sürekli olarak geliştirilmesi</li> <li>Programın duyurulması ve reklamının yapılması <ul> <li>Program lansmanından ve dönem duyurularından önce, şirketler ve kurumların desteği istenir ve duyuru aşamasında bu destekten faydalanılır.</li> <li>Programın sosyal medya ve benzeri platformlarda reklamı yapılır.</li> <li>Program duyurusu, bir online meetup ile desteklenir.</li> </ul> </li> <li>Şirket ve kurum desteği bulunması <ul> <li>Programa kitlelere duyurma, insan kaynağı sağlama ve benzeri konularda destek verebilecek şirket ve kurumlara ulaşılır.</li> </ul> </li> <li>Mentor insan kaynağı bulunması <ul> <li>Üstte bahsedilen mecralardan mentor insan kaynağı bulunur.</li> <li>Program lansmanında ve ilk aşamalarda, mentor sayısı kısıtlanır.</li> <li>Mentor başvuru formu hazırlanır ve bu formda mentorların hangi alanlarda ve projelerde mentorluk yapabileceği bilgisi toplanır.</li> <li><a href="#mentor---dan%C4%B1%C5%9Fan-ba%C5%9Fvurular%C4%B1-ve-e%C5%9Fle%C5%9Fmeleri">Mentor - danışan başvuruları ve eşleşmeleri</a> bölümünde detaylandırıldığı üzere, mentorlar değerlendirilir ve kabul edilen mentorlar ilan edilir.</li> </ul> </li> <li>Danışan adayları bulunması <ul> <li>Üstte bahsedilen mecralardan danışan adayları bulunur.</li> <li>Danışanlar için başvuru formu hazırlanır. Bu form, genel bir havuz oluşturmak amacı ile değil, bulunan mentorlara uygun danışanların başvurularını almak için oluşturulur.</li> </ul> </li> <li>Mentor ve danışan eşleşmesi <ul> <li><a href="#mentor---dan%C4%B1%C5%9Fan-ba%C5%9Fvurular%C4%B1-ve-e%C5%9Fle%C5%9Fmeleri">Mentor - danışan başvuruları ve eşleşmeleri</a> bölümünde detaylandırıldığı üzere, danışan başvuruları sonrasında, mentorlara uygun adaylar belirlenir.</li> <li>Mentorların da onayıyla, uygun eşleştirmeler yapılır.</li> <li>Mentorlar programda asıl önemli kişiler oldukları için, son karar onlara bırakılır.</li> </ul> </li> <li>Kabul edilen mentorların eğitimi <ul> <li>Yöneticiler, programın en başında mentorlara daha iyi bir öğretmen ve coach olabilmeleri için kısa bir online eğitim verirler.</li> <li>Yöneticiler, isteyen mentorlara süreç yönetimi için daha detaylı bir Kata eğitimi de verirler.</li> </ul> </li> <li>Kabul edilen danışanlar için program hakkında eğitim verilmesi <ul> <li>Program dönemi başlangıcında, kabul alan danışanlar için online kısa bir eğitim verilir. Bu eğitimde özetle <a href="#dan%C4%B1%C5%9Fan-g%C3%B6revleri">danışan görevleri</a> kısmındaki içerik anlatılır.</li> </ul> </li> <li>Program bitiş değerlendirmesi ve duyuru yapılması <ul> <li>Program dönemi bitiminde danışanlardan anket şeklinde rapor istenir.</li> <li>Mentorlardan ise danışan hakkında geri bildirim istenir.</li> <li>Toplanan raporlardan bir duyuru oluşturulur ve paylaşılır.</li> <li>Hem mentorlardan hem de danışanlardan program ve program dönemi hakkında geri bildirim istenir.</li> </ul> </li> </ul> <h2 id="mentor-görevleri">Mentor Görevleri</h2> <p>Programda bir danışanla eşleşen mentorlar, danışanlara açık kaynak projelerle ve topluluklarla ilgili bilgi ve tecrübelerini aktarırlar. Bu sadece teknik bilgi ile sınırlı değildir. Aynı zamanda açık kaynak dünyasının ve danışanın çalışmak istediği topluluğun da kültürü, yürüyüş şekli, yol ve yordamı da buna dahildir. Aynı zamanda kariyer danışmanlığı da yaparlar. Bütün bu aktarımı ve danışmanlığı da <a href="#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> bölümünde anlatılanları uygulayarak yaparlar.</p> <p>Mentorların aynı zamanda program yöneticilerine karşı olan sorumlulukları da bulunmaktadır. Bunlar <a href="#program-takibi">program takibi</a> kısmında anlatılan ve yöneticilerin mentorluk sürecini takip edebileceği mekanizmanın işleyişi ile ilgili görevlerdir.</p> <p>Aynı zamanda, program bitiminde program ve danışan hakkında geri bildirim de yaparlar.</p> <p>Aşağıdakiler ise mentor görevleri arasında yer <strong>almamaktadır</strong>:</p> <ul> <li>Yazılıma yeni başlayan birisine yazılım öğretmek</li> <li>Danışan yerine kod yazmak</li> <li>Danışana İngilizce öğretmek</li> <li>Danışana bir programlama dilini öğretmek</li> <li>Danışana iş bulmak, iş önermek</li> </ul> <p>Bahsedilmesi gereken önemli bir kısım da, mentorun danışanın çalışmasını zorlamak veya danışanın işini takip etmek gibi bir görevi olmamasıdır. Danışan-mentor ilişkisinde, süreci yürüten taraf danışan olmalıdır. Aynı zamanda, online görüşmelerin planlanması gibi lojistik işler de danışanın sorumluluğundadır ve mentor bunlarla uğraşmayacaktır.</p> <h2 id="danışan-görevleri">Danışan Görevleri</h2> <p>Programa kabul edilen danışanlar, mentorların tecrübesi ve bilgisinden en iyi şekilde faydalanırlar. Bu faydalanma, odak olarak açık kaynak projeler ve topluluklarda teknik ve kültür bilgisi olmakla beraber, bununla kısıtlı değildir. Danışan kariyer danışmanlığı da alacaktır.</p> <p>Danışan bu faydalanmayı, <a href="#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> bölümünde anlatılan metodolojiye uygun bir şekilde gerçekleştirir. Aynı zamanda, <a href="#program-takibi">program takibi</a> kısmında anlatılan ve yöneticilerin mentorluk sürecini takip edebileceği mekanizmanın işleyişi ile ilgili görevleri de bulunmaktadır.</p> <p>Danışan aşağıdakilerden sorumlu <strong>değildir</strong>:</p> <ul> <li>Mentorun şahsi işlerini yapmak</li> <li>Program dahilindeki açık kaynak proje dışındaki projelerde çalışmak</li> </ul> <p>Danışanın mentor ile düzenli bir çalışma yürütebilmesi kendisi yönetimindedir. Online görüşmelerin ayarlanması gibi lojistik işler de danışan sorumluluğundadır.</p> <p>Genel olarak da, danışanlar teknik gayret göstermek, açık kaynak kültürü ve yol-yordamı hakkında bilgi kazanımında bulunmak durumundadır.</p> <h2 id="terimler">Terimler</h2> <ul> <li>Program: Bu dokümanda detayları verilen OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı.</li> <li>Dönem: Program dahilinde, belirli bir zaman dilimindeki program icraı.</li> <li>Danışan: <a href="#program%C4%B1n-hedef-kitlesi">programın hedef kitlesi</a>nde tanımlanan kriterlere sahip olan, mentorlardan danışma/mentorship/coachluk/yol gösterme alacak kişiler</li> <li>Mentor: <a href="#program%C4%B1n-hedef-kitlesi">programın hedef kitlesi</a>nde tanımlanan kriterlere sahip olan, danışanlara danışma/mentorship/coachluk/yol göstericilik/öğretmenlik yapacak kişilerdir.</li> <li>Yönetici: Program kurallarını belirleyen ve dönem icraını gerçekleştiren kişiler</li> <li>Açık Kaynak Proje: <a href="https://opensource.org/licenses/">OSI lisansları</a>ndan birisi ile lisanslanmış, açık bir topluluğa sahip olan açık kaynak projeler</li> </ul> <h2 id="ek-a---mentordanışan-etkileşim-notları-şablonu">Ek A - Mentor/danışan etkileşim notları şablonu</h2> <p><a href="https://docs.google.com/document/d/1Waf4A1PPOADmaWZnLjelzuX19EewYG6JJTKWzvLbCvc/edit?usp=sharing">Mentor/danışan etkileşim notları örneği</a></p> <p>Bu kılavuz programda gönüllü olarak mentorluk yapmayı düşünebilecek kişileri çekmek, onların beklentilerini belirlemek ve programa nasıl başvuracaklarını anlatmak için yazılmıştır.</p> <p>Henüz aday oldukları için, programa kabul olduktan sonraki kısımların detaylarına yer verilmemiştir.</p> <h2 id="ek-b---danışan-adayı-kılavuzu">Ek B - Danışan Adayı Kılavuzu</h2> <p><a href="../mentee-candidate-guide/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı - Ek B - Danışan Adayı Kılavuzu</a></p> <p>Bu kılavuz programa başvurmayı düşünebilecek kişileri çekmek, onların beklentilerini belirlemek ve programa nasıl başvuracaklarını anlatmak için yazılmıştır.</p> <p>Henüz aday oldukları için, programa kabul olduktan sonraki kısımların detaylarına yer verilmemiştir.</p> <h2 id="ek-c---danışan-kılavuzu">Ek C - Danışan Kılavuzu</h2> <p><a href="../mentee-guide/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı - Ek C - Danışan Kılavuzu</a></p> <p>Bu kılavuz programa başvurmuş ve bir mentor ile eşleştirilerek kabul almış danışanların programı daha iyi anlaması için oluşturulmuştur.</p> <h2 id="ek-d---mentor-adayı-kılavuzu">Ek D - Mentor Adayı Kılavuzu</h2> <p><a href="../mentor-candidate-guide/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı - Ek D - Mentor Adayı Kılavuzu</a></p> <p>Bu kılavuz programa başvurmayı ve gönüllü olmayı düşünen mentorların programı daha iyi anlaması için oluşturulmuştur.</p> <p>Henüz aday oldukları için, programa kabul olduktan sonraki kısımların detaylarından bahsedilmemiştir.</p> <h2 id="ek-e---mentor-kılavuzu">Ek E - Mentor Kılavuzu</h2> <p><a href="../mentor-guide/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı - Ek E - Mentor Kılavuzu</a></p> <p>Bu kılavuz, bir danışanla eşleştirilmiş mentorların programı daha iyi anlaması için oluşturulmuştur.</p> <h2 id="ek-f---yönetici-checklist">Ek F - Yönetici checklist</h2> <p><a href="../admin-checklist/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı - Ek E - Yöntetici Checklist</a></p> <p>Bu kılavuz, bir yöneticilerin bir ATOM döneminde yapması gerekenleri listelemektedir.</p> https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentee-candidate-guide/ Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000 https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentee-candidate-guide/ <img src="https://opentr.netlify.app/images/atom-logo-horizontal-800x251.png" style="max-height: 200px; text-align: center;"/> <br/> <br/> <p>Bu kılavuz, <a href="../program-rules/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı Kuralları</a> dahilinde yazılmıştır.</p> <h2 id="giriş">Giriş</h2> <p><a href="https://opentr.netlify.app/">OpenTR</a> Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı ile Türkiye’de açık kaynak projelerdeki yazılımcı sayısını artırmayı hedefliyoruz!</p> <p>Günümüz teknolojik dünyasında, açık kaynak projelerinin önemi giderek artmaktadır. Bu projeler, programcılar arasında işbirliği yapma, paylaşma ve geliştirme fırsatı sunmaktadır. Aynı zamanda da, bu projelerdeki oluşan inovasyon, projelere katkıda bulunan yazılımcıların kendi ülkelerinin ve şirketlerinin yazılım ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmaktadır.</p> <p>Biz de Türkiye’deki yazılımcılara açık kaynak projelerde deneyim kazanma fırsatı sunmak amacıyla, açık kaynak projelere mentorluk programı başlatıyoruz. Bu program, katılımcıların projelere katılmasını, mentorlar tarafından yönlendirilmelerini ve bu süreçte kazandıkları deneyimleri paylaşmasını hedeflemektedir.</p> <p>Mentorlar arasında sektörde uzman olan ve deneyimli programcılar bulunmaktadır. Program katılımcıları, mentorlarından hem teknik destek alacaklar hem de proje geliştirme teknikleri hakkında bilgi ve beceriler kazanacaklardır.</p> <p>Biz, açık kaynak projelerine mentorluk programı ile ekosisteminizin gelişimini desteklemek ve yazılımcılarımızın kariyer yolculuklarını kolaylaştırmak istiyoruz. Katılımınızı bekliyoruz!</p> <h2 id="kazanımlar">Kazanımlar</h2> <p>Programımızla danışanlar:</p> <ul> <li>Açık kaynak projelerin ve toplulukların işleyişini öğrenirler.</li> <li>Açık kaynak projelere katkıda bulunurlar ve maintainer/committer statüsü almak için yolu açarlar.</li> <li>Programa kabul olduklarını ve başarıyla tamamladıklarını gösteren bir online sertifika alırlar.</li> <li>Mentorları ile bir bağ ve bağlantı kurarlar.</li> <li>Programdaki diğer danışanlar, mentorlar ve program yöneticilerinin olduğu topluluğa dahil olurlar.</li> <li>Programı destekleyen şirket ve kurumlar ile bağlantı kurarlar.</li> <li>Mentor-danışan ilişkisini öğrenirler ve mentorluk yapma konusunda fikir sahibi olurlar.</li> <li>Ülkemiz yazılım ekosisteminin açık kaynak know-how’ını artırılar.</li> </ul> <h2 id="beklentiler">Beklentiler</h2> <p>Programa kabul edilen danışanlar, mentorların tecrübesi ve bilgisinden en iyi şekilde faydalanırlar. Bu faydalanma, odak olarak açık kaynak projeler ve topluluklarda teknik ve kültür bilgisi olmakla beraber, bununla kısıtlı değildir. Danışan kariyer danışmanlığı da alacaktır.</p> <p>Danışan bu faydalanmayı, <a href="../program-rules/#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> bölümünde anlatılan metodolojiye uygun bir şekilde gerçekleştirir.</p> <p>Aynı zamanda, <a href="../program-rules/#program-takibi">program takibi</a> kısmında anlatılan ve yöneticilerin mentorluk sürecini takip edebileceği mekanizmanın işleyişi ile ilgili görevleri de bulunmaktadır.</p> <p>Danışan aşağıdakilerden sorumlu <strong>değildir</strong>:</p> <ul> <li>Mentorun şahsi işlerini yapmak</li> <li>Program dahilindeki açık kaynak proje dışındaki projelerde çalışmak</li> </ul> <p>Danışanın mentor ile düzenli bir çalışma yürütebilmesi kendisi yönetimindedir. Online görüşmelerin ayarlanması gibi lojistik işler de danışan sorumluluğundadır.</p> <p>Genel olarak da, danışanlar teknik gayret göstermek, açık kaynak kültürü ve yol-yordamı hakkında bilgi kazanımında bulunmak durumundadır.</p> <p>Projeye, danışana ve mentorluk ilişkisine göre değişebilmekle birlikte, beklentimiz danışanların haftada 1 saat online görüşme ve 3-4 saat da teknik çalışma için bir zaman harcama ihtiyacının olacağıdır.</p> <h2 id="danışan-profili-ve-kabul-önkoşulları">Danışan profili ve kabul önkoşulları</h2> <p>Programı Kurallarının <a href="../program-rules/#hedefler">hedefler</a> kısmındaki amaçlar göz önüne alındığında, şu kriterleri sağlayan kişiler programa danışan olarak katılabilecektir:</p> <ul> <li>Email listelerinde ve Github benzeri platformlarda yazışmaları takip edebilecek seviyede İngilizce yeterliliğine sahip olmak</li> <li>Github veya benzeri platformlarda aktif bir hesaba sahip olmak</li> <li>Programlama dilleri ve teknolojileri (Java, Git gibi) hakkında bilgi sahibi olmak</li> <li>Açık kaynak projeleri kullanmış olmak</li> <li>Programın amaçlarına uygun olarak motivasyon sahibi olmak</li> <li>En az 2 senedir yazılım alanında aktif olarak çalışmış olmak (önerilir)</li> </ul> <h2 id="süreç">Süreç</h2> <p>Programımızın süreci aşağıdaki gibidir:</p> <ul> <li>Program yöneticilerinin o dönemki yönetebilecekleri mentor ile danışan sayısını belirlemesi ve program ilanı</li> <li>Mentor başvurularının toplanması</li> <li>Program yöneticilerinin, mentor adayları ile birlikte çalışarak, mentorları programa kabul etmesi</li> <li>Mentorların ve mentorluk yapabilecekleri projeler ile toplulukların ilanı</li> <li>Danışanların mentorlar ve projelere başvuruları</li> <li>Program yöneticileri ve mentorların, danışanları değerlendirmesi</li> <li>Mentorların danışanlarını seçmesi ve danışanların programa kabulünün ilan edilmesi</li> </ul> <p>Program bir dönem toplamda 20 hafta (5 ay) sürmekle birlikte, bunun sadece 10 haftası (2.5 ay) danışanla beraber çalışmakla geçmektedir. Kalan 2.5 ay, çoğunlukla program yöneticilerinin yapacağı eşleştirme, başvuru toplama vb. gibi yönetimsel işlerdir.</p> <p>Detaylı zaman çizelgesi program kurallarının <a href="../program-rules/#program-s%C3%BCresi">program süresi</a> kısmında açıklanmıştır.</p> <h2 id="başvuru">Başvuru</h2> <p>Danışan adayları, programa başvurarak mentorluk almak isteklerini bildirecektir.</p> <p>Danışan başvuruları mentor ve proje/topluluk odaklı olacaktır. Danışanlar aşağıdaki bilgiler ile programa başvuracaktır:</p> <ul> <li>Birlikte çalışmak istediği mentor ve proje</li> <li><a href="../program-rules/#program%C4%B1n-hedef-kitlesi">Programın hedef kitlesi</a> bölümünde belirtilen kriterlere uyup uymadığı</li> <li>Mentorun belirlediği teknik yetkinliğe sahip olup olmadığı</li> <li>Saat cinsinden haftalık müsaitlik süresi</li> <li>Müsait olduğu zamanlar veya zaman aralıkları</li> <li>Mentor ve proje seçiminin nedenleri</li> <li>Programa başvurma amacı</li> <li>CV’si veya LinkedIn profili</li> <li>İletişim bilgileri</li> </ul> <p>Güncel danışan başvuru formu için <a href="https://opentr.netlify.app/atom">program anasayfası</a>na bakınız.</p> <h2 id="ipuçları">İpuçları</h2> <p>Kabul alma şansın ne kadar ve nasıl artırabilirsin?</p> <p>Programa kabul aldıktan sonra ve bir mentor ile eşleştirildikten sonra, program yöneticileri tarafından daha iyi bir mentorluk süreci geçirmek için gerekli bilgilerin ve ipuçlarının bulunduğu ayrı bir kılavuz yayınlanacaktır. Aşağıdaki ipuçları ise, programa danışan olarak kabul edilmek için ve mentor bulabilmek için yapılabileceklerden bahsedecektir.</p> <p>Danışanların programa başvurmaları beklenmektedir. Bu başvuru sonrasında, yöneticilerin belirlediği yönetilebilecek mentor ve danışan sayısı dahilinde, mentor ve danışanlar değerlendirilerek programa kabul edilecektir.</p> <p>Bu bilgiler ışığında, <a href="#dan%C4%B1%C5%9Fan-profili-ve-kabul-%C3%B6nko%C5%9Fullar%C4%B1">kabül önkoşulları</a>nın sağlanmasının yanı sıra, aşağıdakiler danışanların programa kabul olmasına yardımcı olacaktır:</p> <ul> <li>Mentorun mentorluk yapabileceği projeler hakkında fikir sahibi olmak</li> <li>İyi iletişim becerilerine sahip olmak</li> </ul> <p>Ayrıca, şunları da tavsiye ediyoruz:</p> <ul> <li>Programda GitHub kullanımı ile ilgili zaman harcamamak için, GitHub’ın kendi sağladığı <a href="https://docs.github.com/en/get-started/start-your-journey/git-and-github-learning-resources">eğitim materyallerine</a> bakın</li> <li>OpenTR <a href="https://discord.gg/z3ch7udV3Q">Discord Server’ına</a> ve <a href="https://join.slack.com/t/open-tr/shared_invite/zt-2045iugc5-VgCozOqAqs297Cws7m~vgw">Slack’ine</a> katılın ve etkileşimde bulunun.</li> </ul> <h2 id="sıkça-sorulan-sorular">Sıkça Sorulan Sorular</h2> <div id="accordion-0" class="accordion mb-4"> <div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-00"> <button class="accordion-button" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-00" aria-controls="collapse-00-00" aria-expanded="true"> Programın önceki dönemlerinin sonuçları var mı? </button> </div> <div id="collapse-00-00" class="accordion-collapse collapse show" aria-labelledby="heading-00-00" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p><a href="https://opentr.netlify.app/atom/previous-terms/">Önceki dönemler</a> sayfamızdan arşiv bilgilerini bulabilirsiniz.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-01"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-01" aria-controls="collapse-00-01" aria-expanded="false"> Programa katılım ücretli mi? </button> </div> <div id="collapse-00-01" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-01" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Hayır</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-02"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-02" aria-controls="collapse-00-02" aria-expanded="false"> Programa katıldığım için bir ödül veya ödeme alacak mıyım? </button> </div> <div id="collapse-00-02" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-02" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Hayır</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-03"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-03" aria-controls="collapse-00-03" aria-expanded="false"> X, Y veya Z yazılımı için lisans sağlayacak mısınız? </button> </div> <div id="collapse-00-03" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-03" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Hayır</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-04"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-04" aria-controls="collapse-00-04" aria-expanded="false"> Yazılım mı öğretiyorsunuz bu programda? </button> </div> <div id="collapse-00-04" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-04" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Hayır. Zaten yazılımcı olan kişilere açık kaynak projelerde ve topluluklarında katkı yapmayı öğretmeyi hedefliyoruz.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-05"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-05" aria-controls="collapse-00-05" aria-expanded="false"> Bu programa kimler başvurabilir? </button> </div> <div id="collapse-00-05" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-05" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Bu kılavuzun <a href="#dan%C4%B1%C5%9Fan-profili-ve-kabul-%C3%B6nko%C5%9Fullar%C4%B1">danışan profili ve kabul önkoşulları</a> kısmını inceleyin.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-06"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-06" aria-controls="collapse-00-06" aria-expanded="false"> Başvuru süreci nasıl işliyor? </button> </div> <div id="collapse-00-06" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-06" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Bu kılavuzun <a href="#ba%C5%9Fvuru">Başvuru</a> kısmını inceleyin</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-07"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-07" aria-controls="collapse-00-07" aria-expanded="false"> Mentorum kim olacak ve ne gibi özelliklere sahip olacak? </button> </div> <div id="collapse-00-07" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-07" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Açık kaynak proje ve topluluklarına katkıda bulunan ve işleyişini bilen gönüllü kişiler olacak. Detaylı bilgi için programı kurallarının kurallarının <a href="../program-rules/#program%C4%B1n-hedef-kitlesi">programın hedef kitlesi</a> kısmını inceleyin.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-08"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-08" aria-controls="collapse-00-08" aria-expanded="false"> Mentorumla nasıl iletişim kuracağım? </button> </div> <div id="collapse-00-08" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-08" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Program kurallarının <a href="../program-rules/#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> kısmını inceleyin.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-09"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-09" aria-controls="collapse-00-09" aria-expanded="false"> Program ne kadar sürecek? </button> </div> <div id="collapse-00-09" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-09" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Bu kılavuzun <a href="#s%C3%BCre%C3%A7">süreç</a> kısmını inceleyin.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-10"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-10" aria-controls="collapse-00-10" aria-expanded="false"> Programa katılmak için belli bir zamanı ayırmam gerekiyor mu? </button> </div> <div id="collapse-00-10" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-10" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Bu kılavuzun <a href="#s%C3%BCre%C3%A7">süreç</a> kısmını inceleyin</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-11"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-11" aria-controls="collapse-00-11" aria-expanded="false"> Programın çalışma saatleri nelerdir? </button> </div> <div id="collapse-00-11" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-11" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Bu size ve mentorunuza bağlı. Bu kılavuzun <a href="#s%C3%BCre%C3%A7">süreç</a> kısmını inceleyin.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-12"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-12" aria-controls="collapse-00-12" aria-expanded="false"> Programda diğer danışanlarla birlikte mi çalışacağım yoksa sadece mentorumla mı? </button> </div> <div id="collapse-00-12" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-12" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Sadece kendi mentorunuzla</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-13"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-13" aria-controls="collapse-00-13" aria-expanded="false"> Programa katılmak için belirli bir eğitim ya da deneyime sahip olmam gerekiyor mu? </button> </div> <div id="collapse-00-13" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-13" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Bu kılavuzun <a href="#dan%C4%B1%C5%9Fan-profili-ve-kabul-%C3%B6nko%C5%9Fullar%C4%B1">danışan profili ve kabul önkoşulları</a> kısmını inceleyin.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-14"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-14" aria-controls="collapse-00-14" aria-expanded="false"> Programa katılmak için belli bir yaş sınırı var mı? </button> </div> <div id="collapse-00-14" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-14" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Hayır</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-15"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-15" aria-controls="collapse-00-15" aria-expanded="false"> Programa katılmak için belirli bir sektörde mi çalışıyor olmam gerekiyor? </button> </div> <div id="collapse-00-15" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-15" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Hayır</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-16"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-16" aria-controls="collapse-00-16" aria-expanded="false"> Programa katılan diğer danışanlarla iletişim kurma fırsatım olacak mı? </button> </div> <div id="collapse-00-16" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-16" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Evet</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-17"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-17" aria-controls="collapse-00-17" aria-expanded="false"> Programın sonunda benim için bir sertifika verilecek mi? </button> </div> <div id="collapse-00-17" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-17" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Program sonunda dijital sertifika vereceğiz ve program sayfasında ilan ile arşiv bilgilerini saklayacağız. Bunlar programa katıldığınıza ve sonucuna dair referans sağlayacaktır.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-18"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-18" aria-controls="collapse-00-18" aria-expanded="false"> Programda başarısız olursam ne olur? </button> </div> <div id="collapse-00-18" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-18" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Program bitişindeki ilanda adınız yer almaz.</p> </div> </div> </div><div class="accordion-item"> <div class="accordion-header" id="heading-00-19"> <button class="accordion-button collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#collapse-00-19" aria-controls="collapse-00-19" aria-expanded="false"> Programı tamamladıktan sonra ne gibi kariyer fırsatlarına sahip olabilirim? </button> </div> <div id="collapse-00-19" class="accordion-collapse collapse" aria-labelledby="heading-00-19" data-bs-parent="#accordion-0"> <div class="accordion-body"> <p>Program olarak kariyer fırsatı sunmuyoruz. Ancak, açık kaynak katkılarınız dolayısıyla kariyer imkanınızın gelişeceğini düşünüyoruz.</p> </div> </div> </div> </div> https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentee-guide/ Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000 https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentee-guide/ <img src="https://opentr.netlify.app/images/atom-logo-horizontal-800x251.png" style="max-height: 200px; text-align: center;"/> <br/> <br/> <p>Bu kılavuz, <a href="../program-rules/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı Kuralları</a> dahilinde yazılmıştır.</p> <h2 id="giriş">Giriş</h2> <p>Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı’na hoşgeldiniz! Programa başvurduğunuz için teşekkür ederiz.</p> <p>Bu kılavuzda programın yürütülmesi sırasında faydalanabileceğiniz bazı bilgileri bulabilirsiniz.</p> <h2 id="danışan-görevleri">Danışan Görevleri</h2> <p>Programa kabul edilen danışanlar, mentorların tecrübesi ve bilgisinden en iyi şekilde faydalanırlar. Bu faydalanma, odak olarak açık kaynak projeler ve topluluklarda teknik ve kültür bilgisi olmakla beraber, bununla kısıtlı değildir. Danışan kariyer danışmanlığı da alacaktır.</p> <p>Danışan bu faydalanmayı, <a href="../program-rules/#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> bölümünde anlatılan metodolojiye uygun bir şekilde gerçekleştirir.</p> <p>Aynı zamanda, <a href="../program-rules/#program-takibi">program takibi</a> kısmında anlatılan ve yöneticilerin mentorluk sürecini takip edebileceği mekanizmanın işleyişi ile ilgili görevleri de bulunmaktadır.</p> <p>Danışan aşağıdakilerden sorumlu <strong>değildir</strong>:</p> <ul> <li>Mentorun şahsi işlerini yapmak</li> <li>Program dahilindeki mentor ile uzlaşılan açık kaynak proje dışındaki projelerde çalışmak</li> </ul> <p>Danışanın mentor ile düzenli bir çalışma yürütebilmesi kendisi yönetimindedir. Online görüşmelerin ayarlanması gibi lojistik işler de danışan sorumluluğundadır.</p> <p>Genel olarak da, danışanlar teknik gayret göstermek, açık kaynak kültürü ve yol-yordamı hakkında bilgi kazanımında bulunmak durumundadır.</p> <p>Projeye, danışana ve mentorluk ilişkisine göre değişebilmekle birlikte, beklentimiz danışanların haftada 1 saat online görüşme ve 3-4 saat da teknik çalışma için bir zaman harcama ihtiyacının olacağıdır.</p> <h2 id="yardım">Yardım</h2> <p>Program yöneticileri, teknik olmayan konularda size yardım etmekten mutluluk duyacaktır.</p> <p>Programa kabul edilmiş danışanların, aşağıdaki durumlarda program yöneticilerinden yardım istemeleri önerilir:</p> <ul> <li>Mentorlarıyla iletişim kurmakta zorlanıyorlarsa</li> <li>Mentorlarının teknik konularda veya açık kaynak topluluk süreçlerinde yetersiz olduğunu düşünüyorlarsa</li> <li>Mentorlarıyla anlaşmazlık yaşıyorlarsa</li> <li>Program yönergelerinde belirtilmeyen bir durumla karşılaştıklarında</li> <li>Programın nasıl işlediği veya program katılımcılarından beklentiler hakkında herhangi bir soruları varsa</li> <li>Programa devam edecek motivasyon veya zamanının olmadığını düşünüyorlarsa</li> </ul> <p>Danışanların herhangi bir sorunla karşılaşması durumunda, program yöneticileriyle iletişim kurmaları ve yardım istemeleri teşvik edilir. Program yöneticileri, sorunları çözmek için uygun adımları atabilir veya sorunu ilgili kişilere yönlendirebilir.</p> <p>Ayrıca, programda hiçbir şekilde zorbalık, taciz veya kötü davranışlara izin verilmez. Katılımcılar böyle bir durumla karşılaştıklarında, program yöneticilerine hemen bildirmelidirler.</p> <h2 id="ipuçları">İpuçları</h2> <p>Programdan azami fayda sağlamak için aşağıdakiler tavsiye edilir:</p> <ul> <li>Amaçlarınızı belirleyin: Programa katılmadan önce, mentorluk süresi boyunca ne gibi hedeflere ulaşmak istediğinizi netleştirmeye çalışın ve bunu mentorunuz ile paylaşın.</li> <li>İletişim becerilerinizi geliştirin: Mentorlarınızla düzenli olarak iletişim halinde olun ve sorularınızı sormaktan çekinmeyin. Yazılı iletişim becerilerinizi geliştirerek etkili bir şekilde mentorlarınızla ve toplulukla iletişim kurabilirsiniz.</li> <li>Projenizi anlayın: Projenizin amacını, işleyişini ve kod tabanını iyi bir şekilde anlamak için zaman ayırın. Bu size açık kaynak projelerinde çalışmanın özünü anlamanıza yardımcı olacaktır.</li> <li>Topluluk etkileşimlerinde aktif olun: Github ve diğer platformlarda proje topluluklarında etkin olarak yer alın. Toplulukta paylaşılan sorunlara cevap verin ve diğer katılımcılarla etkileşimde bulunun. Bu size toplulukta tanınma fırsatı verecektir.</li> <li>Zaman yönetimine dikkat edin: Program 10 hafta sürdüğünden, proje hedeflerinizi ve mentorlarınızla planlanan takvimleri takip etmek önemlidir. Zaman yönetimine dikkat edin ve hedeflerinizi zamanında tamamlamak için çalışın.</li> <li>Öğrenmek için fırsatları kaçırmayın: Mentorlarınızdan ve topluluktan aldığınız geri bildirimleri dikkate alın. Hatalarınızı analiz edin ve nasıl düzeltebileceğinizi öğrenin. Aynı zamanda açık kaynak projelerinin genel işleyişi hakkında da öğrenmek için fırsatlar yakalayın.</li> <li>Kendinizi tanıtmaktan çekinmeyin: Kendinizi ve katkılarınızı toplulukla paylaşmaktan çekinmeyin. Bu size daha fazla fırsat sunabilir ve diğer açık kaynak projelerinde de yer almanıza yardımcı olabilir.</li> <li>Diğer ATOM danışanları ve mentorları ile bağ kurun: OpenTR <a href="https://discord.gg/z3ch7udV3Q">Discord Server’ına</a> ve <a href="https://join.slack.com/t/open-tr/shared_invite/zt-2045iugc5-VgCozOqAqs297Cws7m~vgw">Slack’ine</a> katılın ve etkileşimde bulunun.</li> </ul> https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentor-candidate-guide/ Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000 https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentor-candidate-guide/ <img src="https://opentr.netlify.app/images/atom-logo-horizontal-800x251.png" style="max-height: 200px; text-align: center;"/> <br/> <br/> <p>Bu kılavuz, <a href="../program-rules/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı Kuralları</a> dahilinde yazılmıştır.</p> <h2 id="giriş">Giriş</h2> <p><a href="https://opentr.netlify.app/">OpenTR</a> Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı ile Türkiye’de açık kaynak projelerdeki yazılımcı sayısını artırmayı hedefliyoruz!</p> <p>Günümüz teknolojik dünyasında, açık kaynak projelerinin önemi giderek artmaktadır. Bu projeler, programcılar arasında işbirliği yapma, paylaşma ve geliştirme fırsatı sunmaktadır. Aynı zamanda da, bu projelerdeki oluşan inovasyon, projelere katkıda bulunan yazılımcıların kendi ülkelerinin ve şirketlerinin yazılım ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmaktadır.</p> <p>Biz de Türkiye’deki yazılımcılara açık kaynak projelerde deneyim kazanma fırsatı sunmak amacıyla, açık kaynak projelere mentorluk programı başlatıyoruz. Bu program, katılımcıların projelere katılmasını, mentorlar tarafından yönlendirilmelerini ve bu süreçte kazandıkları deneyimleri paylaşmasını hedeflemektedir.</p> <p>Mentorlar arasında sektörde uzman olan ve deneyimli programcılar bulunmaktadır. Program katılımcıları, mentorlarından hem teknik destek alacaklar hem de proje geliştirme teknikleri hakkında bilgi ve beceriler kazanacaklardır.</p> <p>Biz, açık kaynak projelerine mentorluk programı ile ekosisteminizin gelişimini desteklemek ve yazılımcılarımızın kariyer yolculuklarını kolaylaştırmak istiyoruz. Katılımınızı bekliyoruz!</p> <h2 id="kazanımlar">Kazanımlar</h2> <p>Programda mentorluk yaparak:</p> <ul> <li>Türkiye’deki yazılım ve açık kaynak ekosisteminin gelişmesine katkıda bulunabilirsiniz.</li> <li>Topluluğa geri verimde (give back) bulunabilirsiniz.</li> <li>Dahil olduğunuz topluluklara insan kaynağı bulabilirsiniz.</li> <li>Mentorluk yapmayı öğrenebilir ve geliştirebilirsiniz.</li> <li>Programdaki danışanlar, mentorlar ve program yöneticilerinin olduğu topluluk ile bağ kurabilirsiniz.</li> </ul> <h2 id="beklentiler">Beklentiler</h2> <p>Programımızda bilginin alınabileceği kişiler oldukları için ve kariyerlerinde daha ileride oldukları için en önemli kişiler mentorlardır. Dolayısıyla, program mentorların mutsuz olmasına sebep olacak koşullardan ve beklentilerden kaçınarak hazırlanmıştır.</p> <p>Mentorlardan beklenti, zaten belli bi aşamada teknik yeterliliği olan danışanlarına açık kaynak projelerle ve topluluklarla ilgili bilgileriyle ile tecrübelerini aktarmaktır. Bu sadece teknik bilgi ile sınırlı değildir. Aynı zamanda açık kaynak dünyasının ve çalışılan topluluğun da kültürü, yürüyüş şekli, yol ve yordamı da buna dahildir. Mentorlar bu kapsamda, danışanlarına açık kaynak tecrübesinin kullanışlı olduğu alanlar hakkında da bilgi vererek bir nevi kariyer danışmanlığı da yapacaklardır.</p> <p>Aşağıdakiler ise mentor görevleri arasında yer <strong>almamaktadır</strong>:</p> <ul> <li>Yazılıma yeni başlayan birisine yazılım öğretmek</li> <li>Danışan yerine kod yazmak</li> <li>Danışana İngilizce öğretmek</li> <li>Danışana bir programlama dilini öğretmek</li> </ul> <p>Bahsedilmesi gereken önemli bir kısım da, mentorun danışanın çalışmasını zorlamak veya danışanın işini takip etmek gibi bir görevi olmamasıdır. Danışan-mentor ilişkisinde, süreci yürüten taraf danışan olacaktır. Aynı zamanda, online görüşmelerin planlanması gibi lojistik işler de danışanın sorumluluğundadır ve mentor bunlarla uğraşmayacaktır.</p> <p>Özetle, mentorlar:</p> <ul> <li>Kendilerine uyan zaman ve günlerde,</li> <li>Kendi bildikleri açık kaynak proje topluluklar hakkında,</li> <li>Kendi seçtikleri danışanlarla,</li> <li>Kendilerine ek bir lojistik yük (toplantı ayarlama, doküman yazma gibi) getirmeyecek şekilde</li> </ul> <p>danışanlarına mentorluk yapacaktır.</p> <p>Projeye, danışana ve mentorluk ilişkisine göre değişebilmekle birlikte, beklentimiz mentorların haftada 1 saat online görüşme, 1 saat PR review ve 1 saat de chat mesajlarına cevaplama benzeri bir zaman harcama ihtiyacının olacağıdır.</p> <h2 id="danışan-profili">Danışan profili</h2> <p>Programımıza kabul edilen danışanlardaki son kararı mentorlar vermektedir. <a href="#beklentiler">Beklentiler</a> kısmında bahsedildiği üzere, programdaki en önemli kişiler mentorlardır ve mentorluk süreci onları rahatsız etmeyecek ve fazla iş yükü getirmeyecek şekilde tasarlanmıştır.</p> <p>Bu bağlamda, mentorlar çalışmak istedikleri danışanların kararını kendileri vereceklerdir.</p> <p>Mentorun aktif olduğu topluluktan ve projelerden bağımsız olarak, başvuru yapan danışanlar şu kriterleri sağlayacaktır:</p> <ul> <li>Email listelerinde ve Github benzeri platformlarda yazışmaları takip edebilecek seviyede İngilizce yeterliliğine sahip olmak</li> <li>Github veya benzeri platformlarda aktif bir hesaba sahip olmak</li> <li>Programlama dilleri ve teknolojileri (Java, Git gibi) hakkında bilgi sahibi olmak</li> <li>Açık kaynak projeleri kullanmış olmak</li> <li>Programın amaçlarına uygun olarak motivasyon sahibi olmak</li> <li>En az 2 senedir yazılım alanında aktif olarak çalışmış olmak (önerilir)</li> </ul> <p>Mentorun sunduğu projeye ve topluluğa bağlı olarak ise, ek gereksinimler gerekebilecektir. Örneğin, mentorun projesi belirli bir programlama dili kullanabilir ve danışanlardan bunu bilmesi istenebilir.</p> <p>Eğer mentor için teknik yeterliliği uygun olan aday bulunamazsa, mentorun isteğine bağlı olarak, daha temel seviyeden mentorluk yapılmak üzere bir aday ile eşleşme sağlanacaktır.</p> <h2 id="süreç">Süreç</h2> <p>Programımızın süreci aşağıdaki gibidir:</p> <ul> <li>Program yöneticilerinin o dönemki yönetebilecekleri mentor ile danışan sayısını belirlemesi ve program ilanı</li> <li>Mentor başvurularının toplanması</li> <li>Program yöneticilerinin, mentor adayları ile birlikte çalışarak, mentorları programa kabul etmesi</li> <li>Mentorların ve mentorluk yapabilecekleri projeler ile toplulukların ilanı</li> <li>Danışanların mentorlar ve projelere başvuruları</li> <li>Program yöneticileri ve mentorların, danışanları değerlendirmesi</li> <li>Mentorların danışanlarını seçmesi ve danışanların programa kabulünün ilan edilmesi</li> </ul> <p>Program bir dönem toplamda 20 hafta (5 ay) sürmekle birlikte, bunun sadece 10 haftası (2.5 ay) danışanla beraber çalışmakla geçmektedir. Kalan 2.5 ay, çoğunlukla program yöneticilerinin yapacağı eşleştirme, başvuru toplama vb. gibi yönetimsel işlerdir.</p> <p>Detaylı zaman çizelgesi program kurallarının <a href="../program-rules/#program-s%C3%BCresi">program süresi</a> kısmında açıklanmıştır.</p> <h2 id="başvuru">Başvuru</h2> <p>Mentor adayları, programa başvurarak mentor olmak isteklerini bildirecektir.</p> <p>Mentorların şu kriterleri sağlaması beklenmektedir:</p> <ul> <li>Program kurallarının <a href="../program-rules/#projeler">projeler</a> kısmında bahsedilen kriterlere uygun bir açık kaynak projesi ve topluluğuna aktif katkı yapıyor olması veya daha önceden yapmış olması</li> <li>Mentorluk tecrübesinin olması veya mentorluk yapmayı öğrenmek istemesi</li> <li>Yazılı iletişim becerisinin olması</li> <li>Program metodolojisinde yazılan sınırlar dahilinde, danışan tarafından ulaşılabilir olması</li> <li>Pozitif ve hevesli olması</li> <li><a href="#beklentiler">Beklentiler</a> kısmında bahsedilen sorumlulukları yerine getireceğini kabul etmesi</li> </ul> <p>Mentor başvuruları bir form ile alınmaktadır.</p> <h2 id="ipuçları">İpuçları</h2> <ul> <li>Kabul alma şansın ne kadar ve nasıl artırabilirsin?</li> <li>Verimli bir danışan bulabilmek için neler yapabilirsin?</li> <li>Mentorluk yapmak istiyorsun ama mentorluğunun gelişmeye ihtiyaç olduğunu mu düşünüyorsun?</li> </ul> <p>Programa kabul aldıktan sonra ve bir danışan ile eşleştirildikten sonra, program yöneticileri tarafından daha iyi bir mentorluk süreci geçirmek için gerekli bilgilerin ve ipuçlarının bulunduğu ayrı bir kılavuz bulunmaktadır: <a href="../mentor-guide/">Mentor Kılavuzu</a></p> <p>Aşağıdaki ipuçları ise, programa mentor olarak kabul edilmek için ve verimli bir danışan bulabilmek için yapılabileceklerden bahsedecektir.</p> <p>Mentorların programa başvurmaları beklenmektedir. Bu başvuru sonrasında, yöneticilerin belirlediği yönetilebilecek mentor ve danışan sayısı dahilinde, mentorlar değerlendirilerek programa kabul edilecektir. Kabul edilen mentorlar, danışan ilgisini çekmek için ilan edilecek ve danışanlar başvurularını mentorlara göre yapacaktır.</p> <p>Bu bilgiler ışığında, aşağıdakiler mentorların daha kalifiye danışanlar bulmasına yardımcı olacaktır:</p> <ul> <li>Mentor adaylarının parçası olduğu açık kaynak toplulukların projelerinin popülerliğinin, bilinirliğinin ve yazılım ekosistemine etkisinin yüksek olması</li> <li>Mentor adaylarının bu topluluklardaki kendi aktivitelerini etraflıca anlatması</li> <li>Danışanın neden bu topluluk ve projeye katkıda bulunmasının iyi olacağının anlatılması</li> <li>Mentor adayının mentorluk tecrübesinin tarif edilmesi</li> </ul> <p>Bunların dışında, yöneticiler, isteyen mentorlara süreç yönetimi için daha detaylı bir Kata eğitimi de verecekler ve mentorluk sürecinde destekte bulunacaklardır.</p> <p>Ayrıca, OpenTR <a href="https://discord.gg/z3ch7udV3Q">Discord Server’ına</a> ve <a href="https://join.slack.com/t/open-tr/shared_invite/zt-2045iugc5-VgCozOqAqs297Cws7m~vgw">Slack’ine</a> katılmanızı ve ATOM topluluğu ile etkileşimde bulunmanızı da rica ederiz.</p> https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentor-guide/ Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000 https://opentr.netlify.app/atom/docs/mentor-guide/ <img src="https://opentr.netlify.app/images/atom-logo-horizontal-800x251.png" style="max-height: 200px; text-align: center;"/> <br/> <br/> <p>Bu kılavuz, <a href="../program-rules/">OpenTR Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı Kuralları</a> dahilinde yazılmıştır.</p> <h2 id="giriş">Giriş</h2> <p>Açık Topluluk Mentorluğu (ATOM) Programı’na hoşgeldiniz! Gönüllülüğünüz ve özveriniz için teşekkür ederiz!</p> <p>Bu kılavuzda programın yürütülmesi sırasında faydalanabileceğiniz bazı bilgileri bulabilirsiniz.</p> <h2 id="mentor-görevleri">Mentor Görevleri</h2> <p>Programda bir danışanla eşleşen mentorlar, danışanlara açık kaynak projelerle ve topluluklarla ilgili bilgi ve tecrübelerini aktarırlar. Bu sadece teknik bilgi ile sınırlı değildir. Aynı zamanda açık kaynak dünyasının ve danışanın çalışmak istediği topluluğun da kültürü, yürüyüş şekli, yol ve yordamı da buna dahildir. Aynı zamanda kariyer danışmanlığı da yaparlar. Bütün bu aktarımı ve danışmanlığı da program kurallarının <a href="../program-rules/#metodoloji">eğitim metodolojisi</a> bölümünde anlatılanları uygulayarak yaparlar.</p> <p>Mentorların aynı zamanda program yöneticilerine karşı olan sorumlulukları da bulunmaktadır. Bunlar <a href="../program-rules/#program-takibi">program takibi</a> kısmında anlatılan ve yöneticilerin mentorluk sürecini takip edebileceği mekanizmanın işleyişi ile ilgili görevlerdir.</p> <p>Aynı zamanda, program bitiminde program ve danışan hakkında geri bildirim de yaparlar.</p> <p>Aşağıdakiler ise mentor görevleri arasında yer <strong>almamaktadır</strong>:</p> <ul> <li>Yazılıma yeni başlayan birisine yazılım öğretmek</li> <li>Danışan yerine kod yazmak</li> <li>Danışana İngilizce öğretmek</li> <li>Danışana bir programlama dilini öğretmek</li> <li>Danışana iş bulmak, iş önermek</li> </ul> <p>Bahsedilmesi gereken önemli bir kısım da, mentorun danışanın çalışmasını zorlamak veya danışanın işini takip etmek gibi bir görevi olmamasıdır. Danışan-mentor ilişkisinde, süreci yürüten taraf danışan olmalıdır. Aynı zamanda, online görüşmelerin planlanması gibi lojistik işler de danışanın sorumluluğundadır ve mentor bunlarla uğraşmayacaktır.</p> <p>Eğer mentor için teknik yeterliliği uygun olan aday bulunamazsa, mentorun isteğine bağlı olarak, daha temel seviyeden mentorluk yapılmak üzere bir aday ile eşleşme sağlanacaktır.</p> <h2 id="yardım">Yardım</h2> <p>Program yöneticileri, teknik olmayan konularda size yardım etmekten mutluluk duyacaktır.</p> <p>Mentorların, aşağıdaki durumlarda program yöneticilerinden yardım istemeleri önerilir:</p> <ul> <li>Danışanıyla iletişim kurmakta zorlanıyorsa</li> <li>Danışanın teknik konulardaki veya açık kaynak topluluk süreçlerindeki ilerlemesiyle ilgili herhangi bir endişe duyuyorsa</li> <li>Danışanıyla çözülemeyen bir anlaşmazlık yaşıyorsa</li> <li>Danışanlarla ilgili özel durumlar, danışanların kişisel problemleri, sağlık sorunları gibi sorunlar olduğunda</li> <li>Program yönergelerinde belirtilmeyen bir durumla karşılaştığında</li> <li>Programın nasıl işlediği veya program katılımcılarından beklentiler hakkında herhangi bir sorusu varsa</li> <li>Kendisinin mentor olarak programa devam edecek motivasyon veya zamanının olmadığını düşünüyorsa</li> <li>Kendisinin mentor olarak yetersiz kaldığını düşünüyorsa</li> </ul> <p>Mentorların herhangi bir sorunla karşılaşması durumunda, program yöneticileriyle iletişim kurmaları ve yardım istemeleri teşvik edilir. Program yöneticileri, sorunları çözmek için uygun adımları atabilir veya sorunu ilgili kişilere yönlendirebilir.</p> <p>Bunların dışında, yöneticiler, isteyen mentorlara süreç yönetimi için daha detaylı bir Kata eğitimi de verecekler ve mentorluk sürecinde destekte bulunacaklardır.</p> <p>Ayrıca, programda hiçbir şekilde zorbalık, taciz veya kötü davranışlara izin verilmez. Katılımcılar böyle bir durumla karşılaştıklarında, program yöneticilerine hemen bildirmelidirler.</p> <h2 id="ipuçları">İpuçları</h2> <p>Programdan azami fayda sağlamak ve iyi bir mentor olmak için aşağıdakiler tavsiye edilir:</p> <ul> <li>Danışanınız ile iyi bir iletişim kurun. İyi bir iletişim, mentorluğun en önemli unsurlarından biridir. Danışanınızı sizinle düzenli ve sürekli olarak iletişim kurması için cesaretlendirin.</li> <li>Danışanınızın gerçekçi ve net hedefler koymasına yardımcı olun ve bu hedefleri takip etmesi için onu cesaretlendirin.</li> <li>Danışanınıza düzenli geri bildirim verin.</li> <li>Danışanınıza karşı pozitif olun ve başarılarından gurur duymalarını sağlayın.</li> <li>Danışanızın öğrenme ve çalışma yöntemine saygı duyun.</li> <li>Emir vermek yerine yönlendirin.</li> </ul> <p>OpenTR <a href="https://discord.gg/z3ch7udV3Q">Discord Server’ına</a> ve <a href="https://join.slack.com/t/open-tr/shared_invite/zt-2045iugc5-VgCozOqAqs297Cws7m~vgw">Slack’ine</a> katılın ve ATOM topluluğu ile etkileşimde bulunun.</p> https://opentr.netlify.app/atom/docs/admin-checklist/ Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000 https://opentr.netlify.app/atom/docs/admin-checklist/ <p>Program kurallarından <a href="../program-rules/#program-s%C3%BCresi">program süresi</a> kısmına bakarak zamanlama yapın.</p> <h2 id="1-planlama">1. Planlama</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Program zaman çizelgesini belirle <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bayram, tatil, konferans göz önünde bulundur</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Aşamalar, başvurular, sessionlar</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bu checklist ile yeni bir Google Doc oluştur <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> ATOM drive’ında, yeni dönem için</li> </ul> </li> </ul> <h2 id="2-program-duyurusu">2. Program duyurusu</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sosyal medyadan programı duyur <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bilgiler <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> ATOM yeni dönem başlıyor</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor başvuruları tarihi</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan başvuruları tarihi</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Twitter (<a href="https://twitter.com/jug_istanbul/status/1693525454462796241">örnek</a>)</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> LinkedIn</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> <a href="#social-media-boost">Boost iste</a></li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Davet edilecek mentorları belirle ve bir listeye ekle (private) <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> OpenTR raporundaki OSS contributorlar</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> ASF, CNCF vb. topluluklardaki kişiler</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Geçen dönemlerden, tekrar mentorluk yapmak istediğini ankette belirten mentorlar</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Katkıya devam etmiş ve mentorluk yapmak istediğini ankette belirten önceki danışanlar</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Partner topluluklardaki OSS contributorlar</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> LinkedIn’deki diğer kişiler</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor başvuru formunu hazırla, ama henüz başvuruyu kapalı tut</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor program tanıtımı için session ayarla, başvuru tarihi başlangıcında olacak şekilde</li> </ul> <h2 id="3-mentor-başvuruları-25-hafta">3. Mentor başvuruları (~2.5 hafta)</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sosyal medyadan duyur <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bilgiler <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor başvuru tarihi açılış, kapanış</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Form linki</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlar için program tanıtımı session’una link ile</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Twitter (<a href="https://twitter.com/jug_istanbul/status/1698801860683940202">örnek</a>)</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> LinkedIn (<a href="https://www.linkedin.com/posts/jugistanbul_a%C3%A7%C4%B1k-topluluk-mentorlu%C4%9Fu-atom-jug-istanbul-activity-7099281532485287936-ilUl?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop">örnek</a>)</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> <a href="#social-media-boost">Boost iste</a></li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor başvuru formunu başvurulara aç</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Potansiyel mentor listesindeki kişilere davet gönder <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Davet yazısı şablonunu kullan (private)</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Program tanıtımı session’una link ile</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor tanıtımı session’unu yap <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bitince kaydını yayınla</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan program tanıtımı için session ayarla, başvuru tarihi başlangıcında olacak şekilde</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Aralıklı olarak başvuruları kontrol et ve sosyal medyadan repost yap ve davet edilenleri takip et</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Süre sonunda mentor başvuru formunu kapat</li> </ul> <h2 id="4-mentor-başvurusu-değerlendirme-05-hafta">4. Mentor başvurusu değerlendirme (0.5 hafta)</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Başvuru formu sonuçlarının kopyasını oluştur üzerinde çalışabilmek için</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorları seç</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Tamamlanınca <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorları sitede yayınla</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan başvuru formunu hazırla ve aç</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sosyal medyadan duyur <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bilgiler <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlarımız şu kişiler</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan başvuruları açıldı, şu tarihte kapanıyor</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan program tanıtımı için session’ına link</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Başvuru formuna link</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> <a href="#social-media-boost">Boost iste</a></li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlara mail at <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sosyal medya desteği iste</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sürecin devamını anlat</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <h2 id="5-danışan-başvuruları-3-hafta">5. Danışan başvuruları (3 hafta)</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Başvuru formu zaten açık</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan tanıtımı session’unu yap <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bitince kaydını yayınla</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Aralıklı olarak başvuruları kontrol et ve sosyal medyadan repost yap</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Süre sonunda <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan başvuru formunu kapat</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlara mail at sürecin devamına dair <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Hızlı cevap vermelerini iste</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <h2 id="6-danışan-mentor-eşleştirme-1-hafta">6. Danışan mentor eşleştirme (1 hafta)</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Başvuru formu sonuçlarının kopyasını oluştur üzerinde çalışabilmek için</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan ön eleme yap</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlara mail ile isteklerini sor <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Başvuran bilgileri ile</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor ve danışan eğitimi session’u oluştur</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Eşleştirme tamamlanınca <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Siteyi güncelle</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlara ve danışanlara mail at <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor ve danışan eğitimi için session bilgisiyle</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Boost iste</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sosyal medyadan duyur <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Bilgiler <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışanlarımız şunlar bunlar</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> <a href="#social-media-boost">Boost iste</a></li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <h2 id="7-tanışma-haftası">7. Tanışma haftası</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor ve danışan eğitimi session’unu yap</li> </ul> <h2 id="8-beraber-çalışma-10-hafta">8. Beraber çalışma (10 hafta)</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> 4 haftada bir grup toplantısı yap <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Toplantıdan sonra kayıt gönder</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Beraber çalışma bitişinden 2 hafta önce <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Son haftalar olduğunun hatırlatmasını geç</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor bitiş anketi hazırla</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan bitiş anketi hazırla</li> </ul> <h2 id="9-sonuç-toplama-1-hafta">9. Sonuç toplama (1 hafta)</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor retrospective session’u ayarla</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan retrospective session’u ayarla</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor bitiş anketi gönder <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Retro session linki ile</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Program henüz bitmedi, retro var</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan bitiş anketi gönder <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Retro session linki ile</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Program henüz bitmedi, retro var</li> </ul> </li> </ul> <h2 id="10-bitiş">10. Bitiş</h2> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Anketleri incele</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentor retrospective yap</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Danışan retrospective yap</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Başarılı danışanlar için sertifika hazırlat</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sonuç raporu yaz</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Siteyi güncelle</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Mentorlara ve danışanlara mail at <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sertifika ile</li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Sosyal medya post <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> <a href="#social-media-boost">Boost iste</a></li> </ul> </li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Yeni dönemde programda yapılacak değişiklikleri belirle</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> <a href="#planlama">Yeni dönem planlama toplantısı oluştur</a></li> </ul> <h2 id="notlar">Notlar</h2> <h3 id="social-media-boost">Social media boost</h3> <ul> <li><input disabled="" type="checkbox"> Eski mentorlar, eski danışanlar</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Slack / Discord</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> JUG İstanbul</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> Diğer partner topluluklar</li> <li><input disabled="" type="checkbox"> TRAKP</li> </ul>